voucherergasia.gr
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα

    Καιρός: Καταιγίδες, κεραυνοί και χαλάζι μέχρι το Σάββατο!

    Παγώνη: Για μισή ώρα παραμένει ο κορωνοϊός στο ασανσερ, αν κάποιος φτερνιστεί

    Ασανσέρ: Αντίστροφη μέτρηση για την καταγραφή τους – Ένας στους δύο ανελκυστήρες χωρίς πιστοποίηση

    Προ των πυλών τα «τέλη κυκλοφορίας με το μήνα» χωρίς πέναλτι

    Τι ποινές ισχύουν για όσους οδηγούν χωρίς δίπλωμα με τον νέο ΚΟΚ

    Δωρεάν σπιρομέτρηση σε καπνιστές για έγκαιρη διάγνωση ΧΑΠ

  • Εκπαίδευση

    Κραυγή εκπαιδευτικών για επίδομα ανεργίας – Καλοκαίρι χωρίς εισόδημα για χιλιάδες αναπληρωτές

    ΥΠΑΙΘΑ: Ανακοινώθηκαν αποσπάσεις εκπαιδευτικών Αβάθμιας Εκπαίδευσης

    Βρεφονηπιακοί σταθμοί: Ποια ΑΦΜ μπορούν να υποβάλουν αίτηση σήμερα και αύριο

    Βρεφονηπιακοί σταθμοί ΔΥΠΑ: Παράταση υποβολής αιτήσεων μέχρι την Κυριακή

    ΔΥΠΑ: Μέχρι την Κυριακή οι αιτήσεις για τους 27 βρεφονηπιακούς σταθμούς

    Βρεφονηπιακοί σταθμοί ΔΥΠΑ: Τέλος χρόνου για τις αιτήσεις

  • Θέσεις εργασίας
    ΑΣΕΠ: Δείτε 73 νέες θέσεις εργασίας για εκπαιδευτικούς

    ΑΣΕΠ: Αρχίζει η διαδικασία εξέτασης του 2ου γραπτού πανελλήνιου διαγωνισμού-Τα SOS που πρέπει να γνωρίζετε

    ΑΣΕΠ 5Ε/2021: Εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες

    ΑΣΕΠ 1ΓΤ/2024: Εκδόθηκαν οι τελικοί αξιολογικοί πίνακες κατάταξης και απορριπτέων

    ΑΣΕΠ 2ΠΔΑ/2025 και 3ΠΔΑ/2025: Εκδόθηκαν οι βαθμολογίες της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης

    ΑΣΕΠ 1Γ/2025: Οδηγίες συμμετοχής για το 2ο γραπτό διαγωνισμό

    ΑΣΕΠ 2ΠΔΑ/2025 και 3ΠΔΑ/2025: Εκδόθηκαν οι βαθμολογίες της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης

    ΑΣΕΠ 1Γ/2025: Αναδιατύπωση ερωτήσεων εξέτασης γνώσεων δεύτερης εξεταστικής περιόδου

  • Οικονομία
    e-ΕΦΚΑ: Avatar θα απαντά στις ερωτήσεις των ασφαλισμένων – Τι δείχνουν τα τελευταία στοιχεία για τις εκκρεμείς συντάξεις

    ΕΦΚΑ: Ποιες οφειλές διαγράφονται αυτόματα – Υπό ποιες προϋποθέσεις

    Ακρίβεια: Κοτόπουλο και γαλοπούλα «πετούν» ψηλά στις τιμές – Τι πληρώνει σήμερα ο καταναλωτής

    Ακρίβεια: Κοτόπουλο και γαλοπούλα «πετούν» ψηλά στις τιμές – Τι πληρώνει σήμερα ο καταναλωτής

    Τα 75 εισοδήματα και επιδόματα που θα σταλούν στην ΑΑΔΕ

    ΑΑΔΕ: Το ΣΔΟΕ «φεύγει», η ομάδα ΔΕΟΣ έρχεται

    e-ΕΦΚΑ: Avatar θα απαντά στις ερωτήσεις των ασφαλισμένων – Τι δείχνουν τα τελευταία στοιχεία για τις εκκρεμείς συντάξεις

    ΕΦΚΑ: Ποιες οφειλές διαγράφονται αυτόματα – Υπό ποιες προϋποθέσεις

  • Εργασιακά

    Οι νέοι μισθοί για 153.240 ένστολους – Αναλυτικοί πίνακες και ποσά

    Ξεκίνησε η 24ωρη απεργία των ναυτεργατών – Προειδοποιούν για κλιμάκωση

    Καταργήθηκαν το επίδομα επίσχεσης και άλλα δύο ειδικά βοηθήματα ανέργων

    Επίδομα αδείας: Αυξημένο φέτος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

    Κραυγή εκπαιδευτικών για επίδομα ανεργίας – Καλοκαίρι χωρίς εισόδημα για χιλιάδες αναπληρωτές

  • VOUCHER
    Βρεφονηπιακοί σταθμοί: Ποια ΑΦΜ μπορούν να υποβάλουν αίτηση σήμερα και αύριο

    Βρεφονηπιακοί σταθμοί ΔΥΠΑ: Παράταση υποβολής αιτήσεων μέχρι την Κυριακή

    ΔΥΠΑ: Μέχρι την Κυριακή οι αιτήσεις για τους 27 βρεφονηπιακούς σταθμούς

    Βρεφονηπιακοί σταθμοί ΔΥΠΑ: Τέλος χρόνου για τις αιτήσεις

    Voucher 800 ευρώ για 2500 παιδιά – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

    Κοινωνικός τουρισμός: Tα τελικά αποτελέσματα για το voucher

    ΔΥΠΑ – Κοινωνικός Τουρισμός: Πάνω από 26.870 voucher ενεργοποιήθηκαν τον Ιούνιο

  • Πολιτική
    Π. Μαρινάκης: “Τριπλάσιοι ρυθμοί ανάπτυξης για την Ελλάδα σε σχέση με την Ευρωζώνη”

    Π. Μαρινάκης: Θα τοποθετηθούμε για την υπόθεση ΟΠΕΚΕΠΕ όταν έχουμε εικόνα

    ΟΠΕΚΕΠΕ: Παραπλανητικό το δημοσίευμα σχετικά με έξοδα μετακίνησης ελεγκτών του Οργανισμού

    ΟΠΕΚΕΠΕ: Δικογραφία για Μάκη Βορίδη και Λευτέρη Αυγενάκη διαβίβασε η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία στη Βουλή

    Υπουργείο Εργασίας: Αυτές είναι οι βασικές προτεραιότητες – Τι είπε η Κεραμέως για τις δράσεις της ΔΥΠΑ

    Υπουργείο Εργασίας: Αυτές είναι οι βασικές προτεραιότητες – Τι είπε η Κεραμέως για τις δράσεις της ΔΥΠΑ

    Υπ. Υγείας: Διαθέσιμοι πλέον οι προσωπικοί παιδίατροι για περισσότερα από 500.000 παιδιά

    Υπ. Υγείας: Διαθέσιμοι πλέον οι προσωπικοί παιδίατροι για περισσότερα από 500.000 παιδιά

  • Εκλογές
    Μαρινάκης: Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί με όλους τους εκλεγμένους αξιωματούχους

    Μαρινάκης: Έρχεται νομοσχέδιο για Δημοτικές και Περιφερειακές εκλογές σε ένα γύρο

    Εκλογές 2023: Εκτός το κόμμα της Λατινοπούλου μετά την προσφυγή Μπογδάνου

    Υπουργείο Εσωτερικών: Ξεκίνησε η εκκαθάριση των εκλογικών καταλόγων

    Μεγάλες αλλαγές στις αυτοδιοικητικές εκλογές ετοιμάζει η κυβέρνηση – Καταργείται ο Β’ γύρος, εισάγεται ηλεκτρονική ψηφοφορία

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Πρώτος o Ανδρουλάκης, δεύτερος ο Δούκας

    Εκλογές ΠΑΣΟΚ: Συγχαρητήρια του Χάρη Δούκα στον Νίκο Ανδρουλάκη για την επικράτησή του

  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων
voucherergasia.gr
Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
Αρχική Εργασιακά

Ερχεται ο νέος εργασιακός νόμος

από Ανδρέας Κριτσωτάκης
29/10/2020
σε Εργασιακά

100
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Οι βασικοί άξονες του νέου Εργασιακού βρίσκονται σήμερα στο τραπέζι του υπουργικού συμβουλίου κι όλα δείχνουν ότι το νομοσχέδιο, που αναμένεται να προκαλέσει νέο γύρο αντιπαράθεσης κυβέρνησης- αντιπολίτευσης, παίρνει το δρόμο για τη δημόσια διαβούλευση και τη Βουλή.

Εν μέσω της πρωτοφανούς κρίσης που έχει προκαλέσει η πανδημία και των ανατροπών (και) στις εργασιακές σχέσεις, με την καθιέρωση της τηλεργασίας αλλά και των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, το στοίχημα του νομοσχεδίου είναι να βάλει κανόνες και να παράσχει τη δέουσα ευελιξία σε επιχειρήσεις- εργαζόμενους, χωρίς όμως, να ανατρέψει κεκτημένα, όπως η πληρωμή των υπερωριών και ο σεβασμός του 8ώρου.

Αρμόδιες πηγές διαβεβαιώνουν ότι τα σενάρια περί απλήρωτων υπερωριών ανήκουν στη σφαίρα της φαντασίας και πως μια από τις πτυχές του νομοσχεδίου είναι απλώς η διευθέτηση του χρόνου εργασίας με μεγαλύτερη ευελιξία. Αυτό που τονίζουν, δε, οι ίδιες πηγές είναι ότι οι ισχύουσες διατάξεις προβλέπουν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και μάλιστα με ρεπό. Ειδικότερα, το άρθρο 42 του 3986 του 2011 ορίζει ότι «σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως 40 ωρών εβδομαδιαίως, επιτρέπεται για μία χρονική περίοδο (περίοδος αυξημένης απασχόλησης) ο εργαζόμενος να απασχολείται 2 ώρες την ημέρα επιπλέον των 8 ωρών, υπό την προϋπόθεση ότι οι επιπλέον των 40 (ή του μικρότερου συμβατικού ωραρίου) ώρες εργασίας την εβδομάδα αφαιρούνται από τις ώρες εργασίας μιας άλλης χρονικής περιόδου (περίοδος μειωμένης απασχόλησης). Αντί της παραπάνω μειώσεως των ωρών εργασίας, επιτρέπεται να χορηγείται στον εργαζόμενο ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασμός μειωμένων ωρών εργασίας και ημερών αναπαύσεως. Το χρονικό διάστημα των περιόδων αυξημένης και μειωμένης απασχόλησης δεν υπερβαίνει συνολικά τους έξι (6) μήνες σε διάστημα δώδεκα (12) μηνών (περίοδος αναφοράς)» συμφωνα με το  economistas.gr.

Το ζητούμενο, σύμφωνα με έμπειρους νομικούς, είναι η διευθέτηση να «απλώνεται» σε ορίζοντα μεγαλύτερο της εβδομάδας, που ισχύει σήμερα. Κατά άλλους, η νέου τύπου διευθέτηση εργασίας, οδηγεί μοιραία στην de facto κατάργηση της υπερεργασίας, η οποία αμείβεται με προσαύξηση 20% επί του ωρομισθίου. Υπερεργασία είναι η απασχόληση 5 ωρών παραπάνω την εβδομάδα μετά τις 40 ώρες για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερο σύστημα απασχόλησης και 8 ωρών παραπάνω την εβδομάδα, για τις επιχειρήσεις  που εφαρμόζουν σύστημα εξαήμερης απασχόλησης.

ΣχετικαΑρθρα

Χατζηδάκης: Οι 10 βασικοί άξονες του κυβερνητικού έργου σε εργασία, ασφάλιση και κοινωνική προστασία

21/06/2022

Ξεκινούν σε 10 Δήμους 131 προσλήψεις συμβασιούχων

30/05/2022

Οι ώρες υπερωρίας, η κατεύθυνση είναι προς ενοποίηση των «οροφών», κάτι που συμπεριλαμβάνεται και στο πόρισμα της Επιτροπής Πισσαρίδη. Συγκεκριμένα, ενώ στη βιομηχανία προβλέπεται «ταβάνι» 48 ωρών ανά εξάμηνο, σε όλους τους υπόλοιπους κλάδους προβλέπονται 120 ώρες ετησίως. Στόχος, είναι ενιαίο σύστημα υπερωριών, με «ταβάνι» τις 60 ώρες ανά εξάμηνο. Οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις λόγω υπερωριών δεν αλλάζουν:
  • Εργασία από 46η (πενθήμερο) και 49η (εξαήμερο) έως 120 ώρες ετησίως νόμιμης υπερωρίας, αμείβεται με προσαύξηση 40% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
  • Η υπέρβαση των 120 ωρών νόμιμη υπερωρίας ετησίως αμείβεται με προσαύξηση 60% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.
  • Για κάθε ώρα που πραγματοποιείται και δεν θα τηρηθούν οι προβλεπόμενες διαδικασίες, θεωρείται κατ’ εξαίρεση υπερωρία (μη νόμιμη) και καταβάλλεται στο μισθωτό αποζημίωση ίση με το 80% του ωρομισθίου.

Μεγάλο στοίχημα είναι η καθιέρωση της ηλεκτρονικής κάρτας, άρα και του ηλεκτρονικού ωραρίου, που θεωρητικά θα λειτουργήσει ως ασφαλιστική δικλείδα και για την τηλεργασία. Οι εργοδότες θα ενημερώνουν ψηφιακά για τα ωράρια και τις αλλαγές, επιτρέποντας τις ηλεκτρονικές διασταυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας. Το σύστημα θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε πρώτη φάση στις μεγάλες επιχειρήσεις και σε σύντομο (;) χρονικό διάστημα στο σύνολο του ιδιωτικού τομέα.

Όσον αφορά στις αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο, σημεία τριβής θα αποτελέσουν οι παρεμβάσεις στις συνδικαλιστικές άδειες, καθώς και η καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας.

Ετικέτες: ergasia


ΓΡΑΦΤΕΙΤΕ ΣΤΟ NEWSLETTER ΤΟΥ VOUCHER ERGASIA


Με την εγγραφή σας στο NewsLetter του  Voucher Ergasia  θα ενημερώνεστε  πρώτοι  για όλα τα νέα στους τομείς ενδιαφέροντος σας!

Marketing by

ΑΛΛΑ ΑΡΘΡΑ

  • Ξεκίνησε η 24ωρη απεργία των ναυτεργατών – Προειδοποιούν για κλιμάκωση

    20 Ιούν 2025

  • Επίδομα αδείας: Αυξημένο φέτος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

    19 Ιούν 2025

  • Μέχρι 31/12 ανανεώθηκαν οι συμβάσεις των 190 οδηγών του ΟΑΣΘ – Έρχονται νέες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ

    19 Ιούν 2025

  • Επίδομα αδείας 2025: Πότε θα δοθεί και ποιοι θα πάρουν αυξημένο φέτος – Δεν δικαιούνται επίδομα αδείας

    19 Ιούν 2025

  • ΕΦΚΑ: Τι αλλάζει με τη νέα διαδικασία fast track για επικουρικές συντάξεις

    18 Ιούν 2025

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

  • Διπλή επιδότηση για κατάρτιση και μηνιαίο μισθό 1.118 ευρώ σε 10.000 ανέργους – Τι ποσό επιχορήγησης λαμβάνουν οι επιχειρήσεις, πώς θα επιλέγονται οι εργαζόμενοι

    Έρχεται το μεγάλο voucher για ανέργους με εκπαιδευτικό επίδομα 2.000 ευρώ!

    234 shares
    Share 94 Tweet 59
  • Επίδομα αδείας: Αυξημένο φέτος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

    16 shares
    Share 6 Tweet 4
  • ΑΣΕΠ 7Κ/2024: Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα κατηγορίας ΤΕ από επιλαχόντες για 1.076 προσλήψεις

    58 shares
    Share 23 Tweet 15
  • Επιστροφή ενοικίου: Αυτόματη καταβολή μετά την αναγραφή αριθμού μισθωτηρίου στη φορολογική δήλωση

    8 shares
    Share 3 Tweet 2
  • Ξεκινούν οι αιτήσεις για νέα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης ανέργων της ΔΥΠΑ στην Πάργα και στον Έβρο

    8 shares
    Share 3 Tweet 2

voucherergasia.gr
  • VOUCHER
  • Web TV
  • Αγροτικα
  • Αποψη
  • Αυτοδιοικηση
  • Οικονομια
  • Εκπαιδευση
  • Επικαιροτητα
  • Επιχειρησεις
  • Εργασιακα
  • ΕΣΠΑ
  • Θεσεις εργασιας
  • Παρουσιαση
  • Πνευματικα
  • Πολιτικη
  • Συνεντευξεις
  • Τεχνολογια
  • Τουρισμος

PRODUCED by eTOUCH

© VOUCHERERGASIA.GR, 2022 | All rights reserved.

Δεν υπάρχουν αποτελέσματα
Προβολή όλων των αποτελεσμάτων
  • Αρχική
  • Επικαιρότητα
  • Εκπαίδευση
  • Θέσεις εργασίας
  • Οικονομία
  • Εργασιακά
  • VOUCHER
  • Πολιτική
  • Εκλογές
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
    • Τουρισμός
    • Αυτοδιοίκηση
    • Web TV
    • ΕΣΠΑ
    • Επιχειρησεις
    • Αγροτικά
    • Τεχνολογία
    • Πνευματικά
    • Συνεντεύξεις
    • Άποψη
    • Παρουσίαση
    • Ροή Ειδήσεων

© 2022 voucherergasia.gr - Produced by eTouch.

Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies. Πολιτική Cookies.