Πώς η τεχνητή νοημοσύνη θα βοηθήσει με τις προσλήψεις στο Δημόσιο

Με μια πρόβλεψη για 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2024, ώστε να καλυφθούν οι κενές θέσεις που θα «αδειάσουν», το υπουργείο Εσωτερικών θα πρέπει να κινηθεί με ταχύτατες διαδικασίες για να μην δημιουργηθούν κενά.

Σύμφωνα με την προαναγγελία της υπουργού Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, αξιοποιώντας τα εργαλεία που προσφέρει το Ταμείο Ανάκαμψης, όπως με το σύστημα τεχνητής νοημοσύνης που ήδη βρίσκεται υπό επεξεργασία, για την ανίχνευση των αναγκών του δημοσίου σε βάθος χρόνου.

Με τη βοήθειά του συγκεκριμένου συστήματος, το ΥΠΕΣ θα μπορεί να ανιχνεύει νωρίτερα τις ανάγκες που θα προκύψουν σε κάθε τομέα και συνεπώς να μπορεί να κάνει καλύτερο προγραμματισμό με απώτερο σκοπό να τοποθετηθεί «ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση».

«Κάθε πρωτοβουλία μας, είτε αφορά τις προσλήψεις, είτε αφορά τις παρεχόμενες δημόσιες υπηρεσίες, είτε αφορά την αξιολόγηση – στοχοθεσία, το bonus παραγωγικότητας, στοχεύει στο να απολαμβάνει ο Πολίτης καλύτερες, πιο ποιοτικές, πιο αποτελεσματικές υπηρεσίες», αναφέρει η κα Κεραμέως κατά τη συνέντευξη που έδωσε το ΑΘηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, εξηγώντας τις παρεμβάσεις με τις οποίες θα επιτευχθουν οι πιο γρήγορες και αποτελεσματικές προσλήψεις.

«Ένα από τα επόμενα νομοσχέδια του Υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο επεξεργαζόμαστε μαζί με την Υφυπουργό κα. Χαραλαμπογιάννη, θα αφορά στην ενίσχυση του συστήματος των προσλήψεων, πώς δηλαδή θα επιταχύνουμε και θα προχωρήσουμε πιο στοχευμένα στις αναγκαίες προσλήψεις» δήλωσε χαρακτηριστικά η κα Κεραμέως.

Εξετάζεται η επέκταση του μπόνους παραγωγικότητας

Η οριζόντια επέκταση στο Δημόσιο του bonus παραγωγικότητας και η αναθεώρηση των ετήσιων σχεδίων δράσης των υπουργείων βρίσκονται υπό εξέταση, σύμφωνα με την Νίκη Κεραμέως, ώστε να τεθούν νέοι στόχοι με βάση τους οποίους θα αξιολογηθούν τα στελέχη των φορέων.

Διευκρινίζεται πως το bonus παραγωγικότητας εφαρμόστηκε για πρώτη φορά φέτος πιλοτικά σε τρεις κατηγορίες υπαλλήλων.

Στους υπαλλήλους που ασχολούνται

α) με την απορρόφηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης,

β) με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και

γ)με την επίτευξη της προκαθορισμένης στοχοθεσίας στην υλοποίηση των Ετήσιων Σχεδίων Δράσης των Υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων τους.

«Το bonus παραγωγικότητας είναι ένα αποτελεσματικό μέτρο βάσει του οποίου εισάγουμε υγιή κίνητρα στο Δημόσιο» δήλωσε χαρακτηριστικά η υπουργός Εσωτερικών και πρόσθεσε:

«Να σας δώσω ένα παράδειγμα. Ένα υπάλληλος ο οποίος εργάζεται για την απορρόφηση κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης μέσω της υλοποίησης έργων, αν είναι αποτελεσματικός, θα έχει πρόσθετο οικονομικό όφελος ο ίδιος. Σε αυτό το πλαίσιο, δρομολογούμε την επέκταση του bonus παραγωγικότητας οριζόντια στο Δημόσιο, προκειμένου να εισάγουμε περαιτέρω υγιή κίνητρα και εν τέλει να έχουμε ένα Δημόσιο πιο αξιοκρατικό, πιο αποτελεσματικό, πιο παραγωγικό».