Μπόνους αλλά υπό προϋποθέσεις δίνουν ξενοδόχοι σε εργαζόμενο που θα φέρει νέο υπάλληλο καθώς υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις προσωπικού στον τουρισμό.
Όπως αναφέρει η εφημερίδα “Καθημερινή” , πολλοί ξενοδόχοι δίνουν μπόνους έως και 200 ευρώ σε όποιον εργαζόμενο φέρει στην επιχείρηση νέο υπάλληλο για να εργαστεί με την προϋπόθεση ότι ο νέος συνάδελφος θα παραμείνει στην επιχείρηση για τουλάχιστον 1 μήνα.
Η χορήγηση του μπόνους άρχισε μετά το Πάσχα όταν πλέον κατέστη εμφανές ότι η τουριστική κίνηση φέτος θα είναι ιδιαίτερα αυξημένη παρά τον πόλεμο στην Ουκρανία. Αρχικώς υιοθετήθηκε από μεγάλα ξενοδοχεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης αλλά σταδιακά επεκτάθηκε και σε πολυτελή συγκροτήματα της Αθηναϊκής Ριβιέρας. Τις τελευταίες εβδομάδες όμως εφαρμόζεται ευρέως μεταξύ άλλων και από μεγάλους ομίλους που διαθέτουν χιλιάδες κρεβάτια ανά την επικράτεια.
Το μπόνους
Το μπόνους είναι στις περισσότερες περιπτώσεις 200 ευρώ σε κάθε εργαζόμενο που θα προσελκύσει έναν καινούριο στην επιχείρηση.
Ωστόσο εσχάτως έχει προστεθεί ως προϋπόθεση η παραμονή του νέου εργαζόμενου για τουλάχιστον 1 μήνα καθώς σύμφωνα με τη εφημερίδα Καθημερινή υπήρξαν πολλές περιπτώσεις που εργαζόμενοι έφεραν ανθρώπους , πήραν 200 ευρώ αλλά οι τελευταίοι έφυγαν μετά 2 -3 μέρες είτε προσχεδιασμένοι ( για να λάβουν φίλοι τους μπόνους) είτε όχι.
Εως τις 30 Ιουλίου θα διαρκέσει η περίοδος υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα απασχόλησης 8.000…
Όπως ανέφερε ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Ηλίας Σιώρας, σήμερα όσοι προσέρχονταν στα επείγοντα, είτε…
Προπτυχιακά Το Πανεπιστήμιο FREDERICK της Κύπρου παρέχει σήμερα μια σειρά προπτυχιακών δια ζώσης (όπως…
Σφορδή επίθεση Κεγκέρογλου στον ΠτΔ για τα περι «καταστροφικού» PSI Επίθεση στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας…
Νέα τμήματα από το Κέντρο Διά Βίου Μάθησης του Δήμου Ηρακλείου Ο Δήμος Ηρακλείου, η…
Υπουργείο Παιδείας: 271 νέες προσλήψεις αναπληρωτών Το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι για…
Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεται στην πολιτική cookies.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ